À propos
Mon domaine professionnel de prédilection : accompagner chaque individu dans les étapes clés de sa vie professionnelle (reconversion, recherche de sens, création d’entreprise, recherche d’emploi…) et accompagner les entreprises à placer l’humain au cœur de leur organisation.
Pour ces accompagnements, je peux être assistée d’un partenaire inédit : le cheval !
J’aspire à contribuer à l’émergence d’une société plus consciente et plus responsable qui place l’humain au cœur de l’action.
Coaching
BEAUCOUP EN ONT ENTENDU PARLER MAIS PEU EN CONNAISSENT FINALEMENT LES VÉRITABLES CONTOURS !
Le coaching, ce n’est pas du conseil. Chaque personne détient en elle les réponses à ses questions. Le rôle du coach est de vous accompagner par l’intermédiaire du questionnement et d’outils à trouver vos propres réponses. Le coaching, ce n’est pas non plus de la thérapie. En effet, les mêmes sujets peuvent être abordés en thérapie et en coaching mais ils ne seront pas traités de la même manière. La thérapie va travailler sur le passé plus particulièrement et sur les causes, alors que le coaching vous emmènera à considérer le présent et à vous projeter vers le futur.
Bilan de compétences
ACCOMPAGNEMENT DANS L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Le bilan ne se limite pas à faire le bilan... de vos compétences ! Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles ET personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations. Approcher le bilan avec le coaching vous permettra de trouver rapidement une clarification et des solutions, de transformer vos perspectives.
Equicoaching
L’EQUICOACHING C'EST LA RENCONTRE ET LA RELATION ENTRE L'HOMME ET LE CHEVAL
C’est l’accompagnement de personnes ou d’équipes de travail en vue de développer leurs potentiels individuels ou collectifs dans le cadre d’objectifs personnels et/ou professionnels, avec comme médiateur animal le cheval. Grâce à sa capacité à refléter l’état interne et les émotions de l’homme, le cheval est un accélérateur de prise de conscience de nos émotions et de nos comportements.
